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 薪酬理念:

业绩导向,奉献回报:在分配上坚定不移地根据业绩与贡献评价结果拉开收入差距,保证高绩效者高回报;同时在同等业绩的条件下,机会向服务年限长、爱岗敬业、文化认同度高的员工倾斜。

人性化的员工福利——“ 快乐工作、健康生活”

多项补贴:

公司主管级以上人员享受住房补贴;公司主管级以上人员享受继续教育费用补贴;职员享受工作餐补贴;自驾车办理公务可享受油费补贴;

奖励制度:
金牌销售奖、研发创新奖、优秀班组长、月度优秀员工、年度优秀员工、安全先进集体及个人、优秀员工宿舍、成本之星等多个奖项,公司给予丰厚奖金。

 

公司对员工婚庆、生育、生病住院、丧事等给予相应福利金。

带薪假期:
除国家规定的法定假期外,员工还将享受年休假、婚假、产假、丧假等。

 

员工宿舍:
为有需要的员工提供宿舍,生活设施配备齐全。

 

 

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